대방산업개발 25년 하반기 경력직 채용


우리의 채용은 최고(The best) 보다는 최적(Optimization)을 찾아가는 과정입니다.

우리와 함께 건강하게 성장하고자 하는 여러분의 잠재력을 보여주시기 바랍니다.

설레는 마음으로 기다리겠습니다. 많은 지원바랍니다.


 모집부문

 *  공통사항 : 전 부문 학사 학위 이상 소지자

 

근무지

채용부문

직위

담당업무

지원자격

채용인원

현장 및 본사

건축

(시공/공무)

차장~부장

(현장소장)

 - 공동주택/주상복합/오피스텔/업무시설 시공  현장관리

   (공정관리, 원가관리, 설계관리, 안전  환경관리 등)


 - 공동주택/주상복합/오피스텔/업무시설 공무 업무

   (외주, 자재, 노무, 현장관리비 관리 등)

 

[필수]

 - 건축기사 자격증 보유

 - 지방현장 근무 가능 인원

 - 현장대리인 경력 보유자

 - 공동주택 공사 프로젝트 관리 유경력자

 - 관련 경력  15년 이상자


[우대]

 - LH 현장 경력  초고층 건물 공사관리 경력자

 - 중견 종합건설사 이상 근무 경력자

 - 도심지 공사 경험 보유자

00명

과장~차장

(공사책임자)

[필수]

 - 건축기사 자격증 보유

 - 지방현장 근무 가능 인원

 - 본사 건축  공사 팀장 유경력자

    (또는 현장 공사책임자  공구장 유경력자)

 - 공동주택 공사 프로젝트 관리 유경력자

 - 관련 경력  10년 이상자


[우대]

 - LH 현장 경력  초고층 건물 공사관리 경력자

 - 중견 종합건설사 이상 근무 경력자

 - 도심지 공사 경험 보유자

 - 순환보직(건축/공무/현장/본사)에 적극적인 마인드 보유자

주임~대리

[필수]

 - 건축기사 자격증 보유

 - 지방현장 근무 가능 인원


[우대]

 - 중견 종합건설사 이상 근무 경력자

토목

주임~대리

 - 공동주택(건축) 흙막이 가시설  부대토목 시공 업무

[필수]

 - 토목기사 자격증 보유


[우대]

 - 공동주택 건설현장 부대토목 경력 보유

 - 중견 종합건설사 이상 근무 경력자

전기

주임~대리

- 시공 관련 업무 진행, 자재 관리, 현장관리

[필수]

 - 전기, 소방, 통신 관련 기사 자격증 보유


[우대]

 - 중견 종합건설사 이상 근무 경력자

설비

주임~대리

 - 공정관리, 시공관리, 도면검토, 기성검토, 대관업무  

[필수]

 - 설비, 기계 관련 기사 자격증 보유


[우대]

 - 중견 종합건설사 이상 근무 경력자

안전

사원~대리

- 산업안전보건법 상의 안전관리자 업무

 - 안전 협력업체(안전시설물, 안전감시단, 안전컨설팅) 관리

 - 외부기관 점검 응대

 - 현장 안전 관리(협력업체  위험요소 제거)  서류 관리

 - 위험성평가 관리  연간 안전보건관리 계획  실행

[필수]

 - 안전관리자 선임경력 1년 이상 보유자

 - 안전 관련 기사 자격증 보유(산업안전기사 등)


[우대]

 - 아파트 현장 경력 4년차 이상

 - 안전관리자 선임경력 7년 이상 보유자

     인정경력 7년 초과 보유 시, 경력에 맞는 직급 산정

본사

법무

(소송관리)

사내변호사

 - 건설 관련 법률 이슈 및 각종 계약서 검토

 - 각종 소송(민사/형사/행정) 관리 및 대응

 - 기타 법률 관련 사항 검토

[필수]

 - 변호사 자격증 소지자(2년 이상 경력)


[우대]

 - 건설사 사내변호사, 건설 관련 로펌 근무 경력

 - 공정거래(하도급 등) 관련 업무수행 경력

1명

내부디자인

대리~과장

 - 공동주택/주상복합/오피스텔/업무시설/모델하우스

    단위세대 인테리어

 - 실내 디자인 설계  관리업무

[필수]

 - 경력 4년 이상

 스케치업, 포토샵, 일러스트, 오토캐드  관련 프로그램 사용 가능자


[우대]

 - 상위(1군) 건설사 근무 경력

 - 관련 자격증 보유자

0명


 접수  전형 안내

1. 지원방법

        · 당사 채용사이트 온라인 입사지원 (https://dbdvp.select-in.co.kr)


2. 필수 제출서류 * 파일 제출 시, 휴대폰으로 촬영한 이미지는 인정하지 않음  

        · 입사지원서(채용사이트  작성)

        · 졸업  성적증명서

        · 자격증 사본  경력증명서 (기술직의 경우, 기술인협회 경력증명서)


3. 전형안내 * 전형절차  면접 횟수는 회사 사정에 따라 변동될  있음.

        · 서류전형  면접전형 ▶ 인적성검사 ▶ 최종합격


 공통사항

 - 해외사항에 결격사유가 없는자

 - 보훈대상자(취업지원대상자) / 장애인 등은 관련 법령에 의거하여 우대함.

 - 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격이 취소됨.


 Employee Value Proposition

합리적 보상


성장의 기회


· 중견 건설사 중·상위권 연봉 수준 유지

· 현장수당, 자격수당, 면허수당 별도 지급

· 경영성과  개별 성과에 대한 보상 별도

· 명확한 업무 지침  체계적인 프로세스 구축

· 역량개발의 기회 제공 (교육  직무 순환)

· 젊은 조직의 성장하는 기업

   (개인 역량에 따라 Leader로 성장 가능)

품격 있는 조직문화


복리후생


· 상호간 예의와 존중의 문화

· 기본과 원칙을 준수하고, 안정적인 제도 운영

· 자유로운 의사소통과 합리적인 의사 결정

· 본사 조식 제공 (건강식 카페테리아, 출출박스)

· 명절 선물  귀향여비 지급

· 연차수당  각종 면허수당 지급

· 각종 경조휴가  경조금 지원

· 임직원 건강검진 비용 지원

· 사내 동호회  부서별 워크샵 지원

· 본사 시차 출퇴근 제도 운영




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