신입공채

구분

직무

지원요건

근무처

채용인원

건축

건축시공

[필수]

건축기사 자격증 

현장/본사

00명

건축공무

실행예산

기술

토목

[필수]

토목기사 자격증 

전기

[필수]

전기, 소방, 통신 관련 기사 자격증

설비

[필수]

기계, 공조냉동, 설비, 건설기계, 건축설비 등 관련 기사 자격증

설계

[필수]

건축학과, 건축공학과(설계전공) 등 관련 학과 전공자

본사

영업

영업계획

[업무]

사업성 검토, 분양계획 및 실행 등

[우대]

공인중개사 등 부동산 관련 자격증 보유

현장/본사

영업관리

[업무]

분양/임대관리, 입주관리 등

[우대]

공인중개사 등 부동산 관련 자격증 보유

경영지원

기획

[업무]

프로젝트 관리, 계약관리, 감사, 경영기획 등

[우대]

건축기사 자격증 보유

본사

회계

[우대]

 - 관련 학과 전공자

 - 해당 직무 관련 경험 보유

자금

인사

총무

 경력

구분

직위

담당업무

지원 자격

근무처

채용인원

건축시공

현장대리인

공동주택(아파트)/주상복합/오피스텔/업무시설 시공 및 현장관리

(공정관리, 원가관리, 설계관리, 품질관리, 안전 및 환경관리 등)

[필수]

건축기사 자격증 보유

[우대]

 - 현장대리인 경력 3년 이상

 - 건축시공 기술사 자격증 보유

 - 상위 건설사 근무 경력

현장

00명

주임~차장

[필수]

건축기사 자격증 보유

[우대]

 - 공공주택 건설현장 공사책임자 경력 보유

 - 상위 건설사 근무 경력

건축공무

주임~대리

공동주택(아파트)/주상복합/오피스텔/업무시설 공무 업무

(외주, 자재, 노무, 현장관리비 관리 등)

[필수]

건축기사 자격증 보유

[우대]

 - 공공주택 건설현장 공무 경력 보유

 - 상위 건설사 근무 경력

실행예산

주임~대리

 - (가)실행예산 및 입찰내역서 작성업무

 - 개산견적 및 지원업무

 - 골조공사 수량산출 및 외주계약수량 검토 업무

 - 레미콘 타설계획서 검토 업무

[필수]

 - 견적업무 2년이상 8년이하 경력자

 - 건축기사 자격증 보유

 - 건축공사 실행예산 작성 및 분석, 정리 업무 가능자

[우대]

 - 건축공사 개산견적, 민간입찰 업무 유경험자

 - 공공입찰(간이종심제, 종심제) 유경험자

 - 고려전산 프로그램 사용가능자

 - 공사현장근무 유경험자

본사

0명

토목

주임~대리

 공동주택(건축) 흙막이 가시설 및 부대토목 시공 업무

[필수]

 토목기사 자격증 보유

현장

전기

주임~대리

 시공 관련 업무 진행, 자재 관리, 현장관리

[필수]

전기, 소방, 통신 자격증 보유

현장/본사

설비

대리~과장

공정관리, 시공관리, 도면검토, 기성검토, 대관업무 등 전반적 현장 업무

[필수]

설비, 기계 관련 기사자격증 보유

[우대]

LH현장 시공업무 경력 5년 이상

현장

안전

대리~과장

 - 현장 안전관리자, 보건관리자 업무 지시 및 관리

 - 안전 협력업체 관리

 - 외부기관 점검 응대

 - 현장 안전 관리 및 서류 관리

 - 위험성평가 관리 및 연간 안전보건관리 계획 및 실행

[필수]

 - 안전관리자 선임경력 7년 이상

 - 안전 관련 기사 자격증 보유(산업안전기사 등)

[우대]

아파트 현장 경력 7년차 이상

현장

설계

주임~과장

 - 설계검토 : 기본계획, 실시설계 도면 검토

 - 설계관리 : 각종 심의 및 사업승인(건축허가) 등 인허가 

    및 설계 일정관리

 - 현장지원 : 설계변경 검토 및 준공도면 검토

 - 분양지원 : 분양 홍보물(CG, 모형) 제작

[필수]

 - 건축학과 전공

[우대]

 - 주거 및 주상복합 설계 경력

 - 상위 건설사 근무 경력

 - 건축사 자격 보유

 - 건축기사 자격증 보유

본사

1. 지원방법

        · 당사 채용사이트 온라인 입사지원 (https://dbdvp.select-in.co.kr)

2. 제출서류 * 파일 제출 시, 휴대폰으로 촬영한 이미지는 인정하지 않음  

        · 입사지원서(채용사이트 내 작성)

        · 졸업 및 성적증명서

        · 자격증 사본 및 증명서

3. 전형안내 * 전형절차 및 면접 횟수는 회사 사정에 따라 변동될 수 있음.

        · 서류전형 ▶ 인적성검사 ▶ 면접전형 ▶ 최종합격

 - 해외사항에 결격사유가 없는자

 - 보훈대상자(취업지원대상자) / 장애인 등은 관련 법령에 의거하여 우대함.

 - 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격이 취소됨.

합리적 보상

성장의 기회

· 중견 건설사 중·상위권 연봉 수준 유지

· 현장수당, 자격수당, 면허수당 별도 지급

· 경영성과 및 개별 성과에 대한 보상 별도

· 명확한 업무 지침 및 체계적인 프로세스 구축

· 역량개발의 기회 제공 (교육 및 직무 순환)

· 젊은 조직의 성장하는 기업

   (개인 역량에 따라 Leader로 성장 가능)

품격 있는 조직문화

복리후생

· 상호간 예의와 존중의 문화

· 기본과 원칙을 준수하고, 안정적인 제도 운영

· 자유로운 의사소통과 합리적인 의사 결정

· 본사 조식 제공 (건강식 카페테리아, 출출박스)

· 명절 선물 및 귀향여비 지급

· 연차수당 및 각종 면허수당 지급

· 각종 경조휴가 및 경조금 지원

· 임직원 건강검진 비용 지원

· 사내 동호회 및 부서별 워크샵 지원

· 본사 시차 출퇴근 제도 운영